Analista de nómina y administración del personal

Propósito del Puesto

Ejecutar el proceso de nómina y la gestión de obligaciones patronales e impuestos correspondientes, así como administrar procesos relacionados con la incorporación, permanencia y documentación de los colaboradores, garantizando precisión operativa, cumplimiento normativo y una adecuada experiencia del colaborador.

Requisitos

• Experiencia mínima de 2 años en puesto similar
• Licenciatura concluida en contabilidad, administración o a fin (titulado)

Funciones Principales

Nómina y Seguridad Social

• Captura y validación de incidencias de nómina. Es una nómina “plana” no tiene variables.
• Procesamiento y revisión de nómina son 3 registros patronales, con no más de 7 colaboradores cada uno.
• Generación de layouts para dispersión de pagos.
• Seguimiento al pago de ISR, ISN, IMSS, INFONAVIT y FONACOT.
• Administración de movimientos afiliatorios en SUA. ...