Vacancy Description
Objetivo
Ejecutar, analizar y dar seguimiento a los procesos de Gestión Humana, garantizando el cumplimiento de las políticas, procedimientos e indicadores del área, mediante la administración eficiente de los procesos de inducción, desempeño, y administración del talento, vinculando entre gestión humana directamente de plantas contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la organización.
REQUISITOS MÍNIMOS
- Experiencia de 3 años en puestos similares
- Conocimiento en procesos de auditorías, manejo de expediente, control, análisis de indicadores, temas industriales, salud y seguridad ocupacional.
- Cierre de pensum en carreras como psicología industrial, ingeniería industrial y administración de empresas.
- Poseer vehículo propio.
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