Vacancy Description
Como será o seu desafio? Propor, desenhar e executar iniciativas que fortaleçam e consolidem a cultura organizacional, alinhando-a à estratégia do negócio.Conduzir pesquisas de engajamento, clima e cultura, analisando resultados e construindo planos de ação.Desenvolver e implementar artefatos culturais, rituais, programas de integração, team buildings e demais iniciativas de fortalecimento da experiência do colaborador.Liderar projetos de transformação cultural, apoiando áreas e lideranças na adoção de comportamentos alinhados à cultura desejada.Aplicar e interpretar assessments culturais, transformando diagnósticos em ações práticas para evolução da cultura organizacional.Construir e desdobrar mapas de competências culturais para apoiar os processos de Gestão de Pessoas.Revisar e redesenhar competências organizacionais e comportamentais para os ciclos de gestão de desempenho e desenvolvimento.Definir e estruturar critérios de fit cultural que apoiem processos de Recrutamento e Seleçã...
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