Analista de Cultura Organizacional Sr (Change Management)

Como será o seu desafio? Propor, desenhar e executar iniciativas que fortaleçam e consolidem a cultura organizacional, alinhando-a à estratégia do negócio. Conduzir pesquisas de engajamento, clima e cultura, analisando resultados e construindo planos de ação. Desenvolver e implementar artefatos culturais, rituais, programas de integração, team buildings e demais iniciativas de fortalecimento da experiência do colaborador. Liderar projetos de transformação cultural, apoiando áreas e lideranças na adoção de comportamentos alinhados à cultura desejada. Aplicar e interpretar assessments culturais, transformando diagnósticos em ações práticas para evolução da cultura organizacional. Construir e desdobrar mapas de competências culturais para apoiar os processos de Gestão de Pessoas. Revisar e redesenhar competências organizacionais e comportamentais para os ciclos de gestão de desempenho e desenvolvimento. Definir e estruturar critérios de fit cultural que apoiem processos de Recrutamento...