Vacancy Description
Cubrir oportunamente las vacantes operativas, administrativas y especializadas de la empresa (tanto a nivel local como foráneo), asegurando que el personal seleccionado cumpla con el perfil requerido para mantener la continuidad de la operación.
Requisitos y perfil
- Situación académica: Titulado
- Carrera requerida (afines): Psicología
- Experiencia: 2 - 3 años en Analista de atracción de talento
- Conocimientos y herramientas:
- Bolsas de trabajo (RECLUTAMIENTO LOCAL Y FORÁNEO)
- Psicometría
- Estrategias de reclutamiento
- Habilidades y competencias:
- Autonomía
- Calidad en el trabajo
- Tolerancia a la presión
- Análisis y solución de problemas
- Disponibilidad de la persona:
- No es necesario viajar
Horario
- Tiempo completo
- Aclaraciones de horario: POSICIÓN TEMPORAL
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