Vacancy Description
Missão do cargo ??
Buscamos um(a) Analista de Atração de Talentos Jr para fortalecer o topo do funil de recrutamento, atuando na geração ativa de leads, construção de banco de talentos e desenvolvimento de parcerias estratégicas para captação. Diferente de uma posição de R&S tradicional focada em condução de processos seletivos, essa vaga é voltada para prospecção e relacionamento, garantindo que sempre haja candidatos qualificados disponíveis antes mesmo da abertura formal das vagas.
Responsabilidades principais ?
Mapear, analisar e construir uma base ativa e qualificada de candidatos (banco de talentos) para posições operacionais e administrativas
Realizar sourcing ativo em diferentes canais (LinkedIn, redes sociais, plataformas de vagas, indicações, grupos e comunidades)
Desenvolver e manter parcerias com instituições de ensino, cursos técnicos, ONGs, associações e outras fontes de captação de talentos
Criar e nutrir relacionamento de longo prazo com candidat...
Buscamos um(a) Analista de Atração de Talentos Jr para fortalecer o topo do funil de recrutamento, atuando na geração ativa de leads, construção de banco de talentos e desenvolvimento de parcerias estratégicas para captação. Diferente de uma posição de R&S tradicional focada em condução de processos seletivos, essa vaga é voltada para prospecção e relacionamento, garantindo que sempre haja candidatos qualificados disponíveis antes mesmo da abertura formal das vagas.
Responsabilidades principais ?
Mapear, analisar e construir uma base ativa e qualificada de candidatos (banco de talentos) para posições operacionais e administrativas
Realizar sourcing ativo em diferentes canais (LinkedIn, redes sociais, plataformas de vagas, indicações, grupos e comunidades)
Desenvolver e manter parcerias com instituições de ensino, cursos técnicos, ONGs, associações e outras fontes de captação de talentos
Criar e nutrir relacionamento de longo prazo com candidat...
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