Administrativo/a de Personas y Valores (RR. HH.)

Misión del puesto:

Apoyar la gestión administrativa del área de Personas y Valores mediante la coordinación documental, el seguimiento de procesos, la gestión de la formación obligatoria, la prevención de riesgos laborales, la gestión administrativa de prácticas y la administración de las herramientas y procedimientos del área, contribuyendo a su organización y eficiencia.

Funciones:

• Gestionar y mantener actualizada la documentación laboral y los expedientes de las personas trabajadoras, asegurando su correcta organización y archivo.


• Coordinar el intercambio y seguimiento de documentación e incidencias administrativas con la gestoría laboral.


• Realizar el seguimiento de vencimientos, renovaciones, comunicaciones y demás procesos administrativos vinculados a la gestión de personas.


• Administrar y mantener actualizadas las herramientas de gestión de personas, garantizando la cali...