ADMINISTRATIVA/VO LABORAL. JORNADA PARCIAL

Gestión de altas y bajas de trabajadores de manera precisa y oportuna.
Elaboración y control riguroso de nóminas, asegurando la correcta liquidación de salarios.
Asesoramiento en materia laboral, proporcionando claridad y orientación sobre normativas vigentes.
Archivo y gestión documental del personal, manteniendo la organización de expedientes.
Actualización de bases de datos laborales, asegurando la integridad de la información.
Tramitación eficiente de permisos y licencias de los empleados.

Se ofrece:
Formación en administración o recursos humanos.
Experiencia previa de al menos 10 años en un puesto similar.
Conocimientos sólidos en términos laborales y fiscales.
Manejo avanzado de herramientas informáticas, especialmente A3.
Disponibilidad para trabajar en jornada parcial.