Abogado de Relaciones Laborales

Misión del cargo

Asesorar en materias laborales y sindicales, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y liderando procesos de negociación colectiva.

Responsabilidades

• Elaborar, revisar y actualizar documentación laboral, asegurando su cumplimiento con la normativa vigente.
• Gestionar procesos disciplinarios, desvinculaciones y auditorías laborales.
• Brindar asesoría a líderes y áreas internas en la aplicación de legislación laboral.
• Apoyar la resolución de conflictos laborales individuales y colectivos.
• Liderar y coordinar procesos de negociación colectiva con sindicatos.
• Representar a la compañía en mesas de negociación, mediaciones e instancias formales.
• Identificar riesgos laborales y proponer medidas de mitigación.
• Participar en investigaciones internas relacionadas a temas laborales.
• Apoyar la estrategia de defensa en causas judiciales laborales y multas junto a e...