03735 - ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELECAO

Conduzir processos seletivos de alto volume com rapidez, qualidade e foco em assertividade, garantindo que a operação tenha as pessoas certas no momento certo.Responsabilidades:* Conduzir recrutamento ponta a ponta.* Divulgar vagas.* Buscar candidatos de forma ativa (hunting quando necessário).* Realizar triagem de currículos.* Conduzir entrevistas por competências.* Aplicar testes e avaliações.* Elaborar pareceres técnicos.* Agendar entrevistas com gestores.* Acompanhar indicadores do funil de recrutamento.* Apoiar admissões e integração dos novos colaboradores.* Construir banco de talentos.* Propor melhorias contínuas no processo seletivo. Indicadores (KPIs):* Tempo médio de fechamento (Time to Fill);* Tempo para primeira entrevista;* Conversão entre etapas;* Comparecimento às entrevistas;* Taxa de aprovação na experiência;* Retenção de 90 dias;* SLA das vagas;* Vagas fechadas por mês;* Custo por contratação;* Satisfação do gestor requisitante.
Cargo: 03735 - ANALISTA DE RECRUTAM...